El Departamento de Trabajo de EE.UU. reconoce a FANUC America, Rockwell Automation y a sus socios industriales por sus programas de capacitación.
ROCHESTER HILLS, MI - (OCT. 13, 2020) - FANUC, el proveedor líder mundial de CNCs, robótica y ROBOMACHINEs ha sido nombrado Entidad de Reconocimiento de Estándares -Standards Recognition Entity- (SRE) por el Departamento de Trabajo (DOL). FANUC comparte este logro en colaboración con socios de la industria incluyendo Rockwell Automation, APT Manufacturing Solutions y el National Occupational Competency Testing Institute (NOCTI).
En una ceremonia de firma oficial organizada por el Secretario del Departamento de Trabajo de EE.UU., Eugene Scalia, se nombró a 18 organizaciones SRE. La coalición FANUC America-Rockwell Automation obtuvo el reconocimiento por su enfoque en la robótica y la automatización avanzada, específicamente la integración de estas tecnologías en sistemas y la futura mano de obra necesaria para respaldarlos.
A partir del 11 de mayo de 2020, el Departamento de Trabajo de EE.UU. emitió una norma final que establece un sistema para promover el desarrollo de Programas de Aprendizaje Reconocidos por la Industria -Industry-Recognized Apprenticeship Programs- (IRAPs). Los IRAPs proporcionan a las personas oportunidades para obtener conocimientos relevantes para el lugar de trabajo y habilidades que avanzan progresivamente. Los IRAPs incluyen un trabajo remunerado y un componente educativo y dan lugar a certificaciones reconocidas por la industria.
La intención es abordar la brecha de habilidades de Estados Unidos y aumentar rápidamente la disponibilidad de programas de aprendizaje de alta calidad en sectores donde las oportunidades de aprendizaje no están muy extendidas. Los SRE tienen autoridad para supervisar el desarrollo de los IRAPs de alta calidad.
Los líderes de la industria FANUC y Rockwell han trabajado juntos durante la última década desarrollando capacitación, certificaciones y una red de distribución de educación y capacitación. Esta red de socios educativos incluye más de 1200 organizaciones de formación certificadas por FANUC de educación media superior y superior y más de 150 socios universitarios y de formación técnica profesional asociados a este equipo de la industria.
"Para FANUC es un honor ser nombrado SRE", afirma Paul Aiello, Director de Educación de FANUC America, "Nuestro equipo combina la robótica y los CNCs de FANUC, reconocidos mundialmente, con los controles avanzados de Rockwell Automation, la experiencia de APT en integración de sistemas y NOCTI, la mayor organización de acreditación de EE.UU.".
Como SRE, FANUC y su coalición trabajarán con los clientes para alinearlos con las escuelas de la Red de Educación de FANUC que estén cerca de sus instalaciones de fabricación. El equipo guiará a cada compañía para desarrollar un IRAP que les ayude a construir una cantera de trabajadores cualificados mediante el ascenso de los empleados actuales y la cobertura de puestos vacantes con estudiantes de secundaria y universitarios.
"Hemos unido nuestras fuerzas porque somos conscientes de la enorme necesidad de trabajadores cualificados", añade Aiello, "y hemos trabajado con nuestros socios de la industria y la educación para desarrollar estos programas que ofrecen itinerarios profesionales y opciones de perfeccionamiento a través de la enseñanza secundaria, las organizaciones de formación, los centros de enseñanza postsecundaria y las universidades, todo ello adaptado a las necesidades de las empresas".
Los IRAP incorporan un plan de estudios de capacitación industrial y certificaciones industriales que se amplían a aprendizajes relevantes con el fin de desarrollar la mano de obra de manufactura avanzada de la próxima generación. Como SRE designado por el DOL, la coalición SRE de FANUC-Rockwell Automation garantizará que los IRAPs sean de alta calidad, basados en competencias, modulares, escalables y portátiles para asegurar la mano de obra de la fabricación estadounidense.
"Los IRAPs ofrecen un enfoque innovador para desarrollar carreras profesionales emergentes que están muy solicitadas. La conclusión es que la industria manufacturera necesita trabajadores cualificados con formación en tecnologías de automatización. Este marco es más ágil y está vinculado con los empleadores, que proporcionan información sobre los requisitos de talento de una fuerza de trabajo futura", dijo Aiello. "Mientras tanto, los candidatos del programa pueden estar seguros de que están desarrollando las habilidades necesarias para apoyar los planes de automatización avanzada de sus futuros empleadores, al tiempo que se sienten seguros de que serán solicitantes de empleo deseables."
Mesa redonda sobre las perspectivas de la mano de obra
Únase a FANUC junto con el Departamento de Trabajo de EE.UU. y NOCTI para una mesa redonda sobre "Perspectivas de la mano de obra 2025 - Alineación de la educación con la industria", que incluirá lo que las empresas progresistas están haciendo hoy para controlar y reducir la brecha de habilidades de cara a 2025. Esta sesión está programada para el jueves 22 de octubre a las 2:00 p.m. EDT, y es parte del Nuevo Evento Virtual de FANUC, “Take Control”.
Brecha de habilidades
La brecha de habilidades en manufactura se considera una amenaza para el futuro de la manufactura estadounidense. Se espera que la tendencia de un mercado laboral restringido, debido a una combinación de variables económicas, la jubilación de los baby boomers y la falta de trabajadores calificados, aumente a medida que los fabricantes adopten una automatización más avanzada en sus operaciones. Además de su IRAP, el equipo SRE de FANUC-Rockwell ha trabajado estrechamente para promover carreras apasionantes en robótica y automatización como trabajos bien remunerados con oportunidades de crecimiento. Obtenga más información en fanucamerica.com/education.
Para que los empleadores obtengan más información sobre los IRAP, visite: https: //www.apprenticeship.gov/employers/industry-recognized-apprenticeship-program
https://www.apprenticeship.gov/sites/default/files/IRAP_General_Fact_Sheet.pdf
https://www.apprenticeship.gov/sites/default/files/IRAP_FAQ.pdf
About FANUC America Corporation
FANUC America Corporation is a subsidiary of FANUC CORPORATION in Japan, and provides industry-leading CNC systems, robotics and factory automation. FANUC’s innovative technologies and proven expertise help manufacturers in the Americas maximize productivity, reliability and profitability.
FANUC America is headquartered at 3900 W. Hamlin Road, Rochester Hills, MI 48309, and has facilities throughout North and South America. For more information, please call: 888-FANUC-US (888-326-8287) or visit our website: www.fanucamerica.com. Also, connect with us on YouTube, Twitter, Facebook, LinkedIn and Instagram.
