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  5. La automatización aumenta la productividad, lo que permite a las empresas contratar a más empleados
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La automatización aumenta la productividad, lo que permite a las empresas contratar a más empleados

Existe una percepción negativa de que los robots y la automatización quitan puestos de trabajo. Esto es un mito y la gente ahora valora la variedad de beneficios que ofrece la automatización.

Published
December 17, 2019
Last Updated
July 29, 2026
Reading Time
6 min
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Bryan Dugan
Bryan Dugan
Web Manager, FANUC America

Contenido

  1. Beneficios clave de la automatización
  2. ¿La automatización elimina puestos de trabajo?
  3. Cómo la automatización crea nuevos puestos
  4. Por qué los almacenes aún necesitan trabajadores
  5. Los seres humanos y la automatización trabajando juntos

Muchos empleadores tienen dificultades para encontrar trabajadores con las habilidades requeridas para los empleos actuales en los sectores de la manufactura y la logística. Según la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos, más del 80 % de las empresas informan que tienen dificultades para encontrar talento calificado.

El envejecimiento de la población ha reducido la oferta laboral disponible. Al mismo tiempo, el mercado laboral de EE. UU. se mantiene sólido. Como resultado, muchas empresas enfrentan desafíos constantes en materia de contratación.

Los robots, los sistemas CNC y otras tecnologías de automatización se han utilizado en la industria manufacturera durante décadas. Hoy en día, las empresas están invirtiendo en automatización para mejorar la productividad, la calidad y la eficiencia. Los avances en robótica y tecnología de automatización han hecho que estos sistemas sean más capaces y más fáciles de implementar que nunca.

La escasez de mano de obra está impulsando a más empresas a invertir en automatización para respaldar el crecimiento y mantener la productividad.

Beneficios clave de la automatización

La automatización ayuda a los fabricantes a cumplir sus objetivos de producción al tiempo que respalda a su fuerza laboral. Entre los beneficios comunes se incluyen:

  • Mejora la productividad y el rendimiento
  • Ayuda a los fabricantes a hacer frente a la escasez de mano de obra
  • Reduce las tareas manuales repetitivas
  • Mejora la seguridad en el lugar de trabajo
  • Crea oportunidades para empleos que requieren mayor cualificación

¿La automatización elimina puestos de trabajo?

Algunas personas aún creen que la automatización provoca la pérdida de empleos y un mayor desempleo. Esta preocupación es especialmente común entre los trabajadores que podrían necesitar nuevas habilidades o capacitación. Sin embargo, cada vez más personas se dan cuenta de que esta creencia es un mito y han llegado a apreciar la amplia gama de beneficios que ofrece la automatización. Estos defensores de la automatización demuestran que, a medida que se utilizan robots y la automatización en los lugares de trabajo de la industria manufacturera, el número de empleos en realidad aumenta. Se crean más empleos porque la productividad se eleva, gracias a las notables eficiencias directamente relacionadas con la automatización.

Cómo la automatización crea nuevos puestos

En muchos lugares de trabajo, los empleados dedicados al trabajo manual cuyos puestos se eliminan pueden incluso beneficiarse de la automatización. Estos empleados pueden recibir capacitación para operar los robots y otras tecnologías de automatización utilizadas en sus lugares de trabajo. En estos casos, los empleos perdidos por la automatización resurgen en forma de nuevos empleos creados por la automatización.

En algunas industrias, los nuevos empleos creados por la automatización pueden resultar un beneficio para los empleados. Tomemos como ejemplo la industria automotriz, a cuya revolución ha contribuido FANUC, el proveedor líder mundial de robots, sistemas CNC y automatización industrial. Un desafío de larga data en la industria automotriz han sido las preocupaciones de seguridad de sus empleados en la planta de ensamblaje. Los empleados pueden sufrir lesiones al utilizar equipos o manipular materiales, y también pueden enfermarse al inhalar pinturas y vapores. 

Las tareas repetitivas también pueden provocar lesiones. Los trabajadores que levantan peso, giran el cuerpo y realizan los mismos movimientos durante todo el día enfrentan un mayor riesgo de sufrir trastornos musculoesqueléticos. Estos trabajos exigentes suelen presentar una alta rotación de personal. Los fabricantes pueden dedicar una cantidad significativa de tiempo y recursos a reclutar, contratar y capacitar a los reemplazos. Esto genera un ciclo continuo de reclutamiento, incorporación y capacitación de empleados, lo que afecta los resultados financieros de las empresas.

Gracias a las soluciones de automatización desarrolladas por FANUC, la industria automotriz está logrando una velocidad, precisión y repetibilidad asombrosas en la producción de autos, camiones y otros vehículos, aumentando la capacidad al tiempo que reduce los costos. FANUC ha contribuido a mejorar la productividad de la industria automotriz al automatizar los procesos de producción de motores de combustión interna más que cualquier otro competidor. Los empleos perdidos por la automatización en esta industria a menudo fueron reemplazados por nuevos empleos creados gracias a la automatización, y los empleados se beneficiaron de mejores condiciones de seguridad y de trabajo.

Por qué los almacenes aún necesitan trabajadores

La inversión en la automatización de los almacenes ha seguido creciendo a medida que las empresas se esfuerzan por mejorar la eficiencia, satisfacer las expectativas de los clientes y hacer frente a la escasez de mano de obra.

El crecimiento continuo del comercio electrónico ha aumentado la demanda de operaciones eficientes de almacén y cumplimiento de pedidos.

Para la mayoría de las empresas, un almacén totalmente automatizado no es práctico. En cambio, estas empresas se beneficiarían de implementar tecnología de automatización que les ayude a recibir y enviar productos rápidamente. En este tipo de configuración, los empleados participan en el manejo de mercancías en medio del proceso de cumplimiento de pedidos.

Los almacenes y los centros de distribución siguen dependiendo de los empleados, incluso a medida que aumenta la adopción de la automatización. Los sistemas automatizados ayudan a las empresas a mover productos de manera más eficiente, mientras que los trabajadores se encargan de la supervisión, la gestión de excepciones, el control de calidad, el mantenimiento y otras tareas de valor agregado.

Los seres humanos y la automatización trabajando juntos

En muchas industrias, desde la automotriz hasta la de almacenamiento, la adopción de soluciones de automatización está ayudando a transformar el aspecto del lugar de trabajo moderno. El uso de la robótica y las tecnologías de automatización sin duda está ayudando a transformar los lugares de trabajo en espacios rápidos, eficientes y productivos. Pero los robots no están quitando empleos. Están allanando el camino para la creación de más empleos: empleos que son más seguros y limpios.

FANUC ha brindado desde hace mucho tiempo oportunidades educativas, incluidos los Programas de Capacitación Educativa Certificados por FANUC, para ayudar a garantizar que los empleados estén preparados para ocupar los nuevos empleos creados por la automatización.

La automatización ha ayudado a mejorar la productividad en la industria manufacturera de EE. UU. durante décadas. A medida que la tecnología sigue avanzando, los fabricantes necesitarán trabajadores calificados para operar, mantener y optimizar los sistemas automatizados. El futuro de la industria manufacturera dependerá de la colaboración entre las personas y la automatización.

Fuentes

  • «Hay una “guerra por el personal”: el sólido mercado laboral oculta una escasez de trabajadores calificados», de The Guardian

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